近日,重庆市政府开会三峡库区职业教育和技能培训试验区建设联席会议第一次会议.市政府副市长、联席会议召集人谭栖伟出席会议作过重要讲话.市政府副秘书长方佳军主持会议. 会议指出,《四方协议》签订以来,在市委、市政府的领导下,在教育部和国务院三峡筹办的指导下,市级有关部门密切配合,大力前进试验区建设并获得一定进展.一是试点工作效益初贞.奠定了职教移民、职教富民、职教幸民和两个仅有覆盖面积的工作思路.探寻了园校对话、校企融合的办学模式,普职融通、城乡合作的培育模式,订单培训、移往输入的培训模式,政府买单、统建统管的建设模式.二是基础能力获得强化.前进1+15培训基地建设,投放资金6.95亿元.投放2.12亿元,追加2所国家级和2所市级重点中职学校.中央和市级财政决定库区职教专项资金4871万元.三是改革创新两翼前进.深化园校对话、校企融合,已建设3个职业教育园区.规划新建5个职业教育园区.在江津区重新组建了重庆工商职教集团.四是服务能力显著提高.全市中职学校招生8.3万余名库区群众子女,其中移民1.2万名,库区中职学校毕业生5.9万名,其中0.89万名移民学生顺利实现低收入.面向库区积极开展职业技能培训15.2万人次,其中移民技能培训3.5万人次;积极开展农村简单技术培训142.3万人次,其中移民农村简单技术培训11.4万人次.五是确保措施逐步完善.市政府创建试验区建设联席会议制度,由分管教育和移民的副市长任召集人.前进移民免费中职教育,向库区拨给资金3.74亿元,13.9万名库区家庭经济艰难学生获得资助.实行中等职业学校短缺专业特聘教师计划,特聘短缺专业教师69名,培训专业教师120名. 会议认为,此次会议既是联席会,也是总结会,还是布置不会.一是要更进一步理顺思路、具体目标、突出重点、完备措施,为前进试验区建设夯实基础.二是要融合移民职业教育和技能培训主题年,推展库区职业教育和技能培训理念思想创意、体制机制创意和模式方式创意.三是要坚决分类指导,对追加劳动力积极开展职业教育,对年龄偏高的富余劳动力展开技能培训.四是要严肃编成后三峡规划,职业教育和技能培训要坚决资金专责、多元投放、统合资源的原则.五是要谋求各方对口提供支援库区,尤其要谋求教育部协商繁盛省市教育系统和职业院校对口帮扶库区职业教育.六是要谋求类似的政策,采行类似的措施,坚实前进三峡库区职业教育和技能培训试验区建设. 会议明确提出,2010年要作好以下几个方面的工作:一是已完成一个目标.面向库区招生8.8万人拒绝接受中职教育,其中移民1.3万人,资助移民就读于中等职业学校2.5万人,积极开展移民二、三产业技能培训4万人,移民农村简单技术培训1万人;库区移民劳动力追加低收入4.5万人,库区城镇调查失业率减少一个百分点.二是统合两大资源.统合职业教育资源,推展库区职业学校资源整合和重组,回头优质化、规模化、集团化、连锁化办学路子.统合教育、移民、农业、贫困地区、人力社保等部门的培训资金,打捆用于,统筹安排.三是创建三级帮扶.谋求中央报送、兄弟省市、中央企业和主城区四对一的对口提供支援新格局.谋求教育部、国务院三峡筹办的组织经济繁盛省市对口提供支援三峡库区职业教育与技能培训.利用城市地区优质职教资源,积极开展城市与三峡库区职业学校牵头招收、合作办学.四是深化四项改革.改革办学模式,推展教产融合、校企一体化办学.改革培育模式,切实落实工学交错、顶岗进修的拒绝.改革教学模式,普遍推行建模仿真教学、项目教学、案例教学、技能包教学等教学方法.改革评价模式,建构学校、行业、企业和其他社会的组织等多方参予的评价模式.五是抓好五项工作.总结巫山县试点工作经验,创建试点成果推展机制.举行三峡工程重庆库区首届移民培训职业技能大赛.了解实行《重庆市中等职业学校专业教师能力标准》,全面强化专业教师培训.撰写三峡库区移民职业技能培训教材,免费派发给库区移民用于.研究职业教育和技能培训对三峡库区区域经济社会发展、技能人才培养的贡献率.
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